EL ALTO: DEFENSORÍA DEL PUEBLO PROMUEVE ESPACIOS LABORALES LIBRES DE VIOLENCIA, RACISMO Y DISCRIMINACIÓN EN EMPRESA MATRIPLAST
1 de septiembre de 2026
El Alto, 1 de septiembre de 2026 (UCOM/UCREA).– En el marco de las acciones de promoción y difusión de los derechos humanos, la Defensoría del Pueblo desarrolló el taller de capacitación denominado “Derechos Humanos: Construyendo espacios laborales libres de violencia, racismo y discriminación”, dirigido a trabajadoras y trabajadores de la empresa privada Matriplast, de la ciudad de El Alto.
“Por instrucción del Defensor del Pueblo, Pedro Callisaya Aro, estamos promoviendo espacios de formación de derechos humanos y en esta ocasión realizamos un taller de prevención de la violencia, racismo y discriminación, en la empresa Matriplast con el objetivo de generar condiciones para que cada trabajadora y trabajador pueda desarrollar sus actividades con dignidad, igualdad y respeto”, señaló Limbert Cuentas, profesional de Servicio al Pueblo en la ciudad de El Alto.
El taller contó con la participación de aproximadamente 150 trabajadoras y trabajadores en dos turnos, quienes reflexionaron y dialogaron sobre la importancia de conocer, promover y ejercer sus derechos en el ámbito laboral. Asimismo, se abordó la necesidad de prevenir y actuar frente a situaciones de violencia, racismo, discriminación, acoso y otras prácticas que puedan afectar la dignidad e integridad de las personas.

La responsable de Recursos Humanos de Matriplast, Alicia Villalobos, destacó la importancia de este tipo de espacios de capacitación y sensibilización para fortalecer las relaciones laborales. “Esta capacitación nos ayudará muchísimo a fortalecer las relaciones entre compañeros, porque hemos identificado algunos casos en los que existe falta de respeto y acoso (…) consideramos importante que nuestros trabajadores conozcan sus derechos y también comprendan la importancia de respetar los derechos de los demás”, manifestó.

Desde la Defensoría del Pueblo se resaltó que la construcción de ambientes laborales seguros, inclusivos y respetuosos requiere del compromiso conjunto de empleadores y trabajadores, así como de acciones permanentes de información, sensibilización y prevención. En ese sentido, promover una cultura de respeto a los derechos humanos en el ámbito laboral contribuye a prevenir situaciones de violencia, racismo y discriminación, y permite fortalecer relaciones laborales basadas en la dignidad, igualdad y el respeto.
Para la atención de denuncias y quejas por presuntas vulneraciones de derechos humanos, la Defensoría del Pueblo tiene habilitada la Línea Gratuita 800-10-8004, el número de WhatsApp 72039523 (El Alto) y la plataforma digital https://sisdp.defensoria.gob.bo/SSP_Violencia.



